В ОКБ № 1 стартовал проект «Мастерская наставника»! Рассказываем, зачем это нужно

У многих в жизни был тот самый человек, который сказал:
«Не переживай. Я рядом. Я объясню и покажу, как сделать правильно».

В ОКБ № 1 эту миссию на себя взяли наставники – опытные врачи, заведующие отделениями и старшие медсёстры. Они помогают новому поколению врачей влиться в профессию.

Первая встреча в рамках проекта «Мастерская наставника» показала большую заинтересованность коллектива в воспитании высокопрофессиональных кадров для Первой областной больницы. Её провели руководитель службы управления персоналом Павлина Григорьевна Мизинкова и начальник сектора развития персонала Юлия Евгеньевна Русакова.

Главной темой обсуждения стал вопрос - как помочь молодому специалисту не просто адаптироваться, а стать уверенным профессионалом и частью команды?

«Мастерская наставника призвана создать атмосферу комфорта и помочь успешно адаптироваться молодым кадрам к работе. Наставники передают им не только знания и бесценный опыт. Они учат правильному отношению к пациенту и профессии, поддерживают психологически. В этом заключается часть корпоративной культуры нашей больницы», - делится руководитель службы управления персоналом и кадровой работы ОКБ № 1 Павлина Григорьевна Мизинкова.

Уверенное начало положено! Пусть у каждого молодого специалиста будет не только рабочее место, но и надёжное плечо наставника.